“Osiągnęłam awans, jaki wydawał mi się niemożliwy od osiągnięcia”
“Wiem jakie produkty tworzyć, by wykorzystywać na maksa swój potencjał”
“Mając o sobie tę wiedzę zdecydowanie bardziej lubię samą siebie jako człowieka”
To tylko kilka korzyści, jakie zauważają moi klienci po zrobieniu testu Gallupa i omówieniu jego wyników. W tym odcinku opowiem Ci, dlaczego warto zrobić test Gallupa, jakie możesz odnieść korzyści ze zrobienia tego badania i jaki jest warunek konieczny, by to się stało.
Czym jest Test Gallupa
Test Gallupa to tak naprawdę nie test, a badanie psychometryczne, które mierzy obecność talentów w 34 cechach. W wyniku tego badania otrzymujemy kolejność natężenia talentów, zaczynając od dominujących, którymi jest pierwsze 10 talentów, przez talenty wspierające, aż po talenty mniejszościowe. Badanie jest jedno, ale jest dostępne w dwóch opcjach: możesz odkryć tylko pierwsze 5 talentów, aktualnie w cenie 130 zł, albo od razu kolejność wszystkich 34 talentów w cenie 315 zł. Na moim kanale znajdziesz odcinek, w którym szczegółowo opowiadam, czym jest to badanie i jak przebiega, oraz odcinek, który jest video instrukcją, przeprowadzającą przez proces zakupu kodu dostępowego do badania, założenia konta i wykonania badania.
Nasze talenty stanowią nasz największy potencjał do rozwoju i wg terminologii Instytutu Gallupa talent to naturalny i powtarzalny sposób myślenia, reagowania i odczuwania, który może być produktywnie wykorzystany. Czyli to jest sposób, w jaki Ty automatycznie, intuicyjnie działasz, myślisz, reagujesz. To jest dla Ciebie bardzo naturalne i łatwo dostępne.
Kiedy odpowiednio inwestujemy w rozwój talentu, możemy z niego odkryć swoje mocne strony, czyli działanie bliskie perfekcji. Podejście do rozwoju bazujące na mocnych stronach mówi nam o tym, żebyśmy, zamiast naprawiać swoje słabości, namierzali swoje naturalne, dominujące talenty i na nich się koncentrowali, a słabościami nauczmy się zarządzać. Wtedy możemy odnieść największe korzyści.
Teraz przejdźmy do konkretów. Jakie korzyści może przynieść Test Gallupa?
Zacznijmy od korzyści osobistych:
Test Gallupa pozwala zwiększyć samoświadomość, lepiej poznać siebie. Zobaczysz czarno na biały, w czym jesteś naprawdę dobra/dobry, jakie działania przychodzą Ci naturalnie i lekko, a to może pomoc Ci na przykład odpowiednio ukierunkować swoją karierę poprzez wybór ścieżki, która pozwoli Ci działać zgodnie z Twoimi talentami i rozwijać Twój potencjał. Możesz zwiększyć swoją pewność siebie dzięki zrozumieniu swojego potencjału oraz bardziej skutecznemu działaniu co przełoży się na lepsze wyniki w pracy, oraz satysfakcję z życia. Badania Gallupa pokazują, że osoby, które wykorzystują na co dzień swoje mocne strony 3x częściej deklarują doskonałą jakość życia.
Kolejna rzecz, możesz lepiej radzić sobie w sytuacjach stresowych, kryzysowych, bo będziesz mieć świadomość swojego działania, swoich zasobów i skutecznych dla siebie strategii. Poznanie swoich talentów może również mieć pozytywny wpływ na relacje prywatne, i te z przyjaciółmi, rodziną, ale również z partnerem/partnerką. Kiedy poznacie wzajemnie swój sposób działania, swoje potrzeby wynikające z talentów możecie lepiej zrozumieć, dlaczego druga osoba zachowuje się tak, a nie inaczej. Czego potrzebuje. Możecie też nauczyć się korzystać wzajemnie ze swoich talentów i jeszcze lepiej się uzupełniać.
Korzyści dla firm i zespołów
Według badań firmy i organizacje, które bazują na mocnych stronach, są bardziej efektywne w działaniu. Kiedy ludzie wzajemnie znają swoje talenty, wiedzą, w czym są najlepsi a ich role i zadania, jakie wykonują, są w dużej mierze dopasowane do ich mocnych stron, to taka firma może odnieść szereg korzyści. Zespoły bazujące na mocnych stronach, w których luzie się uzupełniają, czerpią nawzajem ze swoich talentów, są bardziej efektywne i skuteczne. Może poprawić się komunikacja i ogólna atmosfer a w firmie, co przekłada się na mniejszą rotację pracowników. Ludzie mogą częściej osiągać stan flow, wykonując swoje badania i mieć więcej kreatywnych i innowacyjnych momentów. Zwiększają się zyski firmy, a nawet zaangażowanie klientów. Firma ma lepszy wizerunek, a pracownicy są po prostu bardziej zadowoleni ze swojej pracy, częściej ją polecają innym i są bardziej zaangażowani. Wprowadzenie mocnych stron do firm jest dość złożonym procesem, jednak coraz bardziej powszechnym.
Korzyści dla właścicieli małych biznesów
Chcę też opowiedzieć Ci o korzyściach, jakie możesz odnieść jako właściciel małego biznesu, jeśli nim jesteś, ponieważ jest to grupa, z którą ja najczęściej pracuję. Sama od 8 lat prowadzę swoją firmę i mam 10-osobowy zespół a wprowadzenie mocnych stron przyniosło korzyści nie tylko dla zespołu czy firmy w całości, ale również dla mnie jako właścicielki.
Kiedy poznasz swoje talenty, swój naturalny sposób działania, to możesz tak dopasować swoją rolę przedsiębiorcy, by w większości pozwalała Ci wykonywać zadania, które robisz najlepiej. Wiesz, jak skutecznie działać, wiesz, jak wpływasz na innych poprzez swoje talenty, jaki jest Twój styl zarządzania oraz jakie zadania potrzebujesz oddelegować innym. I to może nie być dla Ciebie dostępne od razu. Często kiedy dopiero zaczynamy rozwijać swoją firmę, to zajmujemy się wszystkim. I ja też w tym miejscu byłam. Jednak już od początku możemy określić jakie zadania będziemy w pierwszej kolejności delegować, jakich osób będziemy potrzebować w firmie, albo co będziemy zlecać na zewnątrz. Dopasowanie swojej roli przedsiębiorcy do swoich mocnych stron pozwala budować firmę, w której właściciel jest mocnym fundamentem.
Proces rozwijania talentów
I teraz chcę podkreślić, że samo zrobienie testu Gallupa jeszcze nie pozwoli odnieść tych wszystkich korzyści. Zrobienie badania i przeczytanie wyników tak naprawdę to pierwszy krok. Potrzebujemy zrozumieć talenty, zestaw talentów, jakie mamy, poza talenty w swoim działaniu, ich jasne i ciemne strony oraz to jak możemy je lepiej wykorzystywać, a później budować mocne strony. A mocne strony budujemy w działaniu, czyli chcemy świadomie, w sposób intencjonalny zacząć wykorzystywać talenty w swoich codziennych działaniach, rozwijać je i poprzez praktykę i poprzez zdobywanie wiedzy czy umiejętności. Jeśli więc robiłaś/robiłeś test Gallupa, nawet kilka lat temu i nic więcej się nie wydarzyło, to może dobry moment, by wrócić do wyników i popracować z nimi.
Z przyjemnością Cię przez ten proces przeprowadzę, a w opisie odcinka znajdziesz link do bezpłatnej 20 min konsultacji, w trakcie której możemy omówić możliwości współpracy.
Mam nadzieję, że przekonałam was, dlaczego warto zrobić Test Gallupa. To inwestycja w siebie, która przyniesie wam wiele korzyści. Jeśli macie pytania, zostawcie komentarz poniżej, a ja chętnie na nie odpowiem. Pamiętajcie, że odkrycie swoich talentów to pierwszy krok do pełnego wykorzystania swojego potencjału.
A teraz zapraszam na mój Instagram…
