Chcesz być ważna/ważny w oczach innych?
Być doceniania/doceniany za Twój wartościowy wkład i mocne strony?
Chcesz mieć wpływ na ludzi, na społeczeństwo, zrobić coś znaczącego?
Jeśli to o Tobie, to prawdopodobnie Twoim talentem dominującym jest Poważanie, jeden z talentów Gallupa z domeny wpływania na innych, o którym więcej w tym odcinku.
Określenia, z jakimi mogą spotkać się osoby z talentem Poważnie to:
- niezależny
- ambitny
- aspirujący
- wpływowy
- zaangażowany
- profesjonalny
- inspirujący
Opis talentu Poważanie
Osoby z dominującym talentem Poważanie często chcą mieć wpływ na świat, na otoczenie, zrobić coś znaczącego oraz być podziwianym i docenianym za swoją pracę, która zwykle jest dla nich ważną częścią życia. Często ich działania mogą wiązać się z ważną dla nich ideą, misją, poczuciem sensu. Chcą sprawić, by świat był lepszym miejscem. To osoby, które pragną od życia czegoś więcej i inspirują do tego innych. Nie zadowala ich przeciętność, a raczej ciągnie ich ku wyjątkowości i chcą się wyróżniać.
Uznanie innych motywuje je do sięgania po więcej, stawiania sobie ambitnych celów i osiągania ponadprzeciętnych wyników. Jeśli wyróżnia Cię talent Poważanie, to być może lubisz otaczać się profesjonalistami i ludźmi sukcesu. Takie osoby inspirują Cię i szukasz ich towarzystwa. Z tym talentem może wiązać się też potrzeba niezależności w działaniu i rozpoznawalności, bo to daje możliwości większego wpływu. Może chcesz być widziany i słyszany, kiedy mówisz o rzeczach ważnych, znaczących. Jeżeli masz pracę, która nie pozwala Ci robić rzeczy istotnych, dających wartość, z sensem, to może być Ci w takiej pracy trudno, możesz nie odczuwać spełnienia i się męczyć.
Potrzeby talentu
Potrzebą talentu Poważanie jest uznanie i docenienie. Osoby z tym talentem, chcą czuć od innych, że są ważni. Pozytywny feedback to coś, co motywuje do działania i wydobywa z osób z tym talentem, to co najlepsze. Możesz się zastanowić, na czyim docenieniu najbardziej Ci zależy i w jaki sposób lubisz otrzymywać uznanie. Może są osoby, którym warto o tym powiedzieć.
Co wnosi talent Poważanie
To co osoby z talentem poważanie wnoszą do grup, zespołów i po prostu w życie innych to inspirowanie do sięgania po więcej, Do stawiania sobie wyzwań, bardziej ambitnych celów. Możesz sprawiać, że inni poczują się ważni, doceniać ich, kierować na nich światło, bo wiesz, jak ważne jest docenienie. Jeżeli jesteś szefem, liderem, menadżerem to możesz motywować swój zespół, do robienia rzeczy ważnych, robienia projektów, które będą miały wartość dla innych, działania na większą skalę i pokazywać wpływ, jaki wywieracie. Możesz stawiać wysoko poprzeczkę, przez co zespół osiąga więcej, i jest dumny ze swoich działań.
Ciemne strony talentu Poważanie
Ciemną stroną tego talentu może być nadmierne skupianie się i przejmowanie opinią innych. Możesz uzależniać swoje samopoczucie i myślenie o sobie od tego co mówią o Tobie inni, od ich uznania. Zwróć też uwagę, jak się czujesz i zachowujesz w sytuacjach, kiedy nie jesteś w centrum uwagi.
Jeżeli chcesz pogłębić swoją wiedzę na temat wykorzystania swoich talentów, dowiedzieć się, jak możesz je rozwijać w mocne strony i wykorzystywać do realizacji swoich celów, to zapraszam Cię do sesji indywidualnej. W opisie odcinka znajdziesz link do sesji.
Talent Poważanie w praktyce
Dość często spotykam się na sesjach talentowych z lekkim skrępowaniem wśród osób posiadających ten talent. Myślą, że inni mogą postrzegać je jako osoby, które chcą być sławne dla bycia sławnymi, mają parcie na szkło i się wywyższają. Choć ten talent może tak działać w swojej niedojrzałej formie, to takie jego postrzeganie zwykle wynika z niezrozumienia tego talentu. Przyjrzyj się temu, jakie są Twoje motywacje i korzystaj z mocy poważania, bo dzięki temu możesz zrobić wiele dobrego.
Jedną z osób, które wyróżnia ten talent, jest trenerka biznesu Kamila Rowińska. Jak sama Kamila mówi na swoim kanale YouTube, ten talent mocno widzimy w takich jej projektach, jak kobieta niezależna i kobieta asertywna. Duża skala, ważna misja, wartościowy i znaczący wkład.
Inną osobą z tym talentem jest trenerka mobile video Agata Koman. Agata swoimi działaniami inspiruje przedsiębiorców do osiągania ponadprzeciętnych wyników i często robi to, występując na dużych scenach.
Poważanie jest też moim talentem i to jednym z ulubionych. W moim raporcie spersonalizowanym dla tego talentu jest takie zdanie „Naturalnie pragniesz kariery, która pozwoli Ci koncentrować się na Twoich obszarach talentu, umiejętności i doświadczenia. Kiedy znajdziesz idealną niszę, Twoja praca będzie źródłem osobistego spełnienia oraz sposobem na zarabianie”.
To właśnie ten talent sprawia, że inspiruję innych do odkrywania swojego potencjału, i sięgania po więcej skupiając się na swoich mocnych stronach zamiast słabościach, bo jest to temat dla mnie ważny.
Mam dla Ciebie 3 pytania, jakie warto sobie zadać, żeby lepiej zrozumieć, jak talent Poważanie działa u Ciebie:
- Co jest dla Ciebie naprawdę ważne?
- Czyjego uznania i w jaki sposób potrzebujesz?
- Dlaczego jest dla Ciebie ważne, aby coś zmienić, i co chcesz zmienić?
Podsumowanie
Podsumowując, talent Poważanie szczególnie wyróżnia osoby, które chcą robić rzeczy ważne, mieć pozytywny, znaczący wpływ na świat i być docenionym jako osoba profesjonalna i odnosząca sukcesy.
Jeśli to również Twój dominujący talent, to napisz w komentarzu, jak z niego korzystasz na co dzień.
